新的调查强调了可疑的财务影响


芝加哥——妇科肿瘤学家报告称,她们经常成为性骚扰的目标——研究人员报告说,大多数男性和女性都是这样。

据纽约纪念斯隆-凯特琳癌症中心(Memorial Sloan-Kettering Cancer Center)妇科肿瘤学研究员、医学博士玛丽娜·斯塔申科(Marina Stasenko)分析的一项调查显示,约71%的女性肿瘤学家和51%的男性肿瘤学家表示,他们在职业生涯中遇到过性骚扰。

她在美国临床肿瘤学会(American Society of Clinical Oncology)第55届年会上表示:“我们的研究发现,在这一人群中,性骚扰的经历很常见,男女都有报告。”“令人担忧的是,更激进的性骚扰行为经常被报道。不幸的是,很少有受访者报告骚扰行为。”

她说,在经历过骚扰的调查参与者中,有14.5%的人报告了这些事件。缺乏报告的最常见原因是事件似乎不重要,不需要报告;这个人不认为有什么办法;这个人担心的是害怕报复;许多人说,他们只是不知道在哪里提出投诉。

2018年9月,Stasenko和同事向妇科肿瘤学会的1566名成员发送了关于他们在工作场所遭遇性骚扰的调查问卷,收到了402份回复——大约26%的回复率。

她承认,这项研究的一个局限性是选择偏差的可能性,即被骚扰的个体可能更有可能对调查做出回应。

在评论这项研究时,盖恩斯维尔佛罗里达大学癌症中心医学事务副主任梅里-詹妮弗·马卡姆医学博士说:“我想我们都知道性骚扰是一个社会问题。我认为我们进行这些对话很重要。我们前进的唯一途径就是继续讨论性。最终的目标应该是工作场所的平等。”

在她的研究中,Stasenko说有255名女性和147名男性参与了调查。她还问性别是否会影响经济问题。她报告说,36%的女性和81%的男性表示,他们认为性别在决定薪水水平方面没有作用(P<0.001), 57%的女性和91%的男性表示,他们认为自己的收入与经历相似但性别不同的同事相当。

浏览最新消息和更新

披露:

Stasenko透露与行业没有相关关系。

Markham披露了与Aduro Biotech、Lilly和Tesaro的相关关系。

来源:

性骚扰与妇科肿瘤医生性别差异的调查ASCO2019; LBA10502。

BreakingMED是@Point of Care, LLC的一项服务,提供每日医疗新闻报道,以满足忙碌的医生和其他医疗专业人员的独特需求。