谷歌“护理短缺”和描述当前短缺的命中人数将使您是真实的。

但有趣的是,一些刚从好的护理学校毕业的人找不到工作。一个文章在加州网站上叫做Comstock的讨论了这种情况,“最近毕业生等待六个月或更长时间才能在当地医院登陆工作并不少见。许多人仍然失业在该领域。“

一名新的毕业生护士评论说:“急性护理医院希望你有两年的经验,但你不能去任何地方获得经验,因为没有人会没有经验雇用你。”

文章指出,如果失业的护士愿意搬到需要的地区,他们将更有可能被雇用。

它看起来这场策略将在未来几年内工作,但是一个报告由美国健康资源服务部门估计,在2025年的年度上将存在超过约340,000名护士。在这里是他们如何弄清楚这一点。

这张图表显示了他们是如何计算预计的供过于求的。
护士供求
怀疑论手术刀研究所的未来学家不同意这种说法。我们预测到2025年,我们医院需要的护士可能是现在的两倍。

随着规则和法规的指数增长以及电子医疗记录的复杂性,我们预计需要对护理的新分支机构进行图表护士。我们预测到2025年,将有“正在进行护士”(DNS),他实际上将在床边分配药物和照顾患者,并“绘制护士”(CNS),他们将整天坐在护理站和文件做什么护士正在做什么。这将通过两套护士之间的直接口头通信联系促进。

将为两种护士建立不同的教育途径。例如,DNS可能是文凭学校的毕业生,而CNS可能需要护理和/或计算机科学中的硕士或博士学位。

或者另一种模式,我们认为所有的护士都将被有知觉的机器人取代,届时将有380万人在找工作。

skeppel是一名退休外科医生,曾担任外科系主任和住院医师项目主任多年。他在普通外科和重症护理方面获得了认证,并在这两方面都获得了多次认证。他的博客skepticalscalpel.blogspot.com.和微博@SkepticScalpel