谷歌“护理短缺”和描述当前短缺的命中人数将使您是真实的。
但有趣的是，一些刚从好的护理学校毕业的人找不到工作。一个文章在加州网站上叫做Comstock的讨论了这种情况，“最近毕业生等待六个月或更长时间才能在当地医院登陆工作并不少见。许多人仍然失业在该领域。“
一名新的毕业生护士评论说：“急性护理医院希望你有两年的经验，但你不能去任何地方获得经验，因为没有人会没有经验雇用你。”
文章指出，如果失业的护士愿意搬到需要的地区，他们将更有可能被雇用。
它看起来这场策略将在未来几年内工作，但是一个报告由美国健康资源服务部门估计，在2025年的年度上将存在超过约340,000名护士。在这里是他们如何弄清楚这一点。
这张图表显示了他们是如何计算预计的供过于求的。
怀疑论手术刀研究所的未来学家不同意这种说法。我们预测到2025年，我们医院需要的护士可能是现在的两倍。
随着规则和法规的指数增长以及电子医疗记录的复杂性，我们预计需要对护理的新分支机构进行图表护士。我们预测到2025年，将有“正在进行护士”（DNS），他实际上将在床边分配药物和照顾患者，并“绘制护士”（CNS），他们将整天坐在护理站和文件做什么护士正在做什么。这将通过两套护士之间的直接口头通信联系促进。
将为两种护士建立不同的教育途径。例如，DNS可能是文凭学校的毕业生，而CNS可能需要护理和/或计算机科学中的硕士或博士学位。
或者另一种模式，我们认为所有的护士都将被有知觉的机器人取代，届时将有380万人在找工作。
skeppel是一名退休外科医生，曾担任外科系主任和住院医师项目主任多年。他在普通外科和重症护理方面获得了认证，并在这两方面都获得了多次认证。他的博客skepticalscalpel.blogspot.com.和微博@SkepticScalpel。
skepticalscalpel.
尽管护士短缺，最近的护士毕业生最近的护士毕业生总是讽刺。我有一个在医院工作的朋友，她总是在晚上抱怨少数人的护士。她总是说，应该创造正确的人员配置过程，以便在一定时间内迎合患者的数量。嗯，我认为也应该考虑额外护士的就业。但我同意她对正确的人员配置过程，因为护士时间表应在当天的同样分布，以便容纳evey单身患者。
有短缺，也没有。也就是说，护士的短缺填补了可怕的护理工作的过剩;那些期望值和不切实际的工作，工作条件低于标准，工资和福利都是侮辱人的。总的来说，有足够的护士去做报酬高、福利好的工作。一个职位有很多求职者，所以需要有丰富的经验、教育背景和各种证书。
我发现这篇文章缺乏实质内容。护理分类“DN”和“CN”是荒谬的。怀疑队员对护士作用的看法是医生的甾型。我一直是一名护士16年，我很高兴SS已经退休。我是一个4月份，已经在几个角色（从临床到行政），从未如此冒犯。我只能希望SS不会向其他医疗保健提供者传播他们无知。
我不知道你是否读过评论，但是大多数评论的人“得到”了这篇文章。大多数人认为这不是侮辱，并同意我的观点。许多护士(和医生)抱怨电子病历对图表的要求过高。很抱歉你理解错了。
不错的职位。如今一日之功，注册护士事业突飞猛进。新一代想成为注册护士。在医疗领域有各种各样的工作作为注册护士的工作，所以这对我们来说是很好的。谢谢分享一个好帖子。
阅读关于缺乏准备在护理中缺乏准备的评论真的很有意思。我怀疑这可能是这种情况，在决定不在护理中追回后，考虑死记硬背的记忆不是我强有力的西装。更多关于书学习的想法是成为一个更好的护士的关键，可能没有得到预期的结果。我希望他们没有难过的感情，但我只是在我们取代律师之后对机器人投票。
我想未来的机器人会有同理心。我希望如此。
谢丽尔:哇，你是否触及了你的痛处，尽管那不是你的目标!我欣赏你在这些帖子里的幽默和优势。
和我一起跳进“回到过去的机器”，回到我最初的第一份工作，那就是重症护理。我刚毕业。我就读(或幸存下来)的学校是皮奥里亚的圣弗朗西斯医院护理学校(说来话很长)。他们把我们训练成医生。我们学习了每一个医学测试以及如何解释它，所有的疾病过程。你最后一次在美国中部看到夸希奥科病是什么时候?我们的课本是医学院的课本。我们的一些导师是博士。我们几乎从第一周开始就有临床任务。我们的临床指导员是奴隶主。 We learned and practiced all the aspects of good nursing from thorough patient assessment, to exhaustive patient teaching, to how to give a decent bed bath, to hanging blood, recognising aberrant heart rhythms and acting before things go sideways. Our three years of school exceeded the number of hours of class and clinical work of all the BSN programs around at the time. The good news is we were a bunch of really smart cookies. Of course, we had no idea how prepared we were. I stepped into my first assignment thinking that if an experienced nurse wasn’t watching my every move, I would inadvertently kill someone! I was stunned that the BSNs hired with me had no idea how to function at the bedside. Never had hung blood, started an IV, and needed instruction in how to turn a patient, just for starters. We all had the theory, but that’s where the similarities ended.
那么，我要去哪儿？拥有一个BSN并没有自动制作护士一个好护士，就像拥有MD没有医生就是一位良好的医生，那就适用于任何其他领域。我想认为今天的BSNS进入临床环境，更好地准备他们是新手的时候。我在这个社区中看到的护士或在我有程序的教学医院中，我对护士印象深刻。批判性思维似乎是外国的概念，正如你所说，在床边的时间内花费的时间是目标。我无法想象是一个护士，并且没有与病人接触。联系人，毕竟，护士正在进行评估和护理的地方挑选了患者的微妙变化，可以发出错误的事情，并希望介入改变事件的过程。这应该比中东的垃圾风暴更容易修复，但是吗？我希望这不太脱节和有意义。难以在星期一维护一系列思路！
感谢您分享您的经历。批判性思维似乎在MD方面丢失了。只需检查这些框。
传统上是护理的医院诊所工作的变化的一个重要部分，现在正在举办两周的温暖机构，并学习了一些必要的职能来完成雇主在一小部分下做的事情od the nurse’s salary.
我所在地区的一些PCP，他们有大量的实习，PCP只监督私人助理的学生，而他的私人助理负责医生的访问。
然后，“医技”做了措施，抱歉地说:
他们不善于测量休息时的血压(袖口尺寸错误/不休息)
不知道怎么做和心电图。
然后在3天后无法找到EKG。
污染他们计划用于血液样本收集的针
是的，他们比真人更便宜，也许没有人会注意到一些可能对一些贫困病人受害者造成真正伤害的螺旋链。
所以，是$$$造成了假短缺
未来的浪潮。
在这个特殊的办公室中，唯一的BSN RN作为办公室经理，回复电话和更新Rxs。在我看来，这是浪费教育。
有些地方已经有一个名为“Scribes”的个人，它写下er访问的事件，减轻了许多必须导航的屏幕（由doc）来记录访问。
我不确定给定的班次中有多少划线，究竟是什么函数或培训。
它给出了ED中的高率的幻觉，但它们的实践范围非常有限。
啊是的，划线。我去年博客了。这是链接//www.linkiewinkie.com/Attack-Scribes/
未来是现在！我做“得到它”
您的声明“图表护士”（CNS），将整天坐在养老院，并记录正在做的人在做什么。
坐在任何护理站，我们已经看到了比工作组更大的CNS和CDS（电脑护士和计算机医生）。在没有发生患者互动的位置似乎荣幸地荣誉荣誉。
当涉及到实际的病人护理时，我们可能会有护士和医生的短缺，与那些薪水更高的工作相比，那些工作是由医疗专业人员的工人阶级做的(或没有做的)会计和文档。我们花多少钱就种多少。似乎做这项工作的报酬比记录工人在做什么少。
我们可能会使用日益复杂的指导方针和法规的合理化，但是当我们不重视一些人工测量之前的实际患者护理和结果时，我们是可行的，这通常是因为它易于记录而不是因为它提高了结果病人。
玫瑰色，感谢您的观察。“荣誉徽章”是让它的好方法。我认为你是对的，有些人很乐意做什么都没有让勾选盒子。
对那个叫我名字的人，我没有发表你的评论。我们在这个网站上不点名。另外，请看我对Mary Weiss的回复。
我想知道护士将被更换机器人，或者他们比MD更强大，当时他们被惠普雇用到通用医疗保健计划，这些护士将成为医生的“大老板”，并要求医生为“所谓的NCQA，CMS，医疗，荒地计划”规则和规则做些什么;然而，这些标准规则在这些护士中解释了不同。以及在没有微观视图的情况下在社区内生长的转换角色的趋势和分析，以确保医生可以处理这些行为的时间......我担心医生短缺（家庭医生，一般练习，儿科）问题可能是相关的to these rules and regulation pressure by these Nurses’ behavior when the power hang over to their hands (auditors) than these nurses can’t find their jobs. And it is truly happening now.
谢谢你的评论。我不确定是否真的缺少医生。这也是一个复杂的问题。家庭医学可以由aprn和PAs接管。未来可能不需要这么多的普通内科医生或家庭医生。
这是错误的。仅供参考。现在已经没有护理学校的文凭了，没有学士学位你就无法得到医院的工作。计算机科学学位不能让你成为护士。也许作为一名退休的外科医生，如果他说护士将被机器人取代，他会享受这样的未来，但你要注意你的建议。你也可能是一个由护士照顾的病人，他们不记录自己的护理或机器人。在你的文章中没有体现出合作的专业水平和对其他医疗保健提供者的尊重。对于2015年来说，这是一份令人悲伤的声明，来自任何医生——即使是退休的医生。
我认为MD在他的最终言论中遭遇了差异。我没有认真对待它
嘉莉，谢谢你“得到它”。
让他们在t上跟着你!当然希望我在去年的BSN上能看到一些这样的笑话，哈哈。有吸引力的医院(和那些有抱负的)只雇佣BSNs，其他的可能需要较少的教育。啊，为了海军和库克县那些40+ 1分的病房?RN在加时赛开场!
在当天没有那么多的图表。
哇。减轻一点。首先，还有文凭疗养院。这是一个只有许多人之一的链接http://www.bridgeporthospital.org/bhsn/programs/DiplomainNursing/default.aspx。谷歌"文凭护理学校"你自己看吧。其次，我同意没有BSN你就找不到医院的工作。我个人知道一些BSN的毕业生找不到医院的工作。另外，请参阅我在文章中引用的那句话。第三，这篇文章的后半部分是半开玩笑的。怀疑论手术刀研究所没有未来学家，也没有怀疑论手术刀研究所。
我在一家磁石医院工作，我确实有BSN学位，但并不是所有和我一起工作的护士都有这个学位。我们确实雇用有大专文凭的护士。我的医院强烈鼓励护士攻读更高的学位，在某些情况下甚至会支付学费。我们还为应届毕业生提供6个月的实习。医院不聘用没有BSN或经验的应届毕业生或护士，这是不对的。有些医院没有，但不是所有的。如果你住的地方没有这样的护士，那就祝那些被选中的少数人好运，他们试图照顾太多的病人，却没有足够的护士。他们医院的管理人员很乐意让他们继续这样做。顺便说一下，我做了20年的护士2011年我得了BSN想着我能赚更多的钱。我还在偿还学生贷款，而且我没有因为获得了那个学位而多赚一毛钱。 I specialize in emergency and critical care but none of it matters, I’m just another warm body. Working on my masters now and planning to leave the bedside but not for more money- I’m doing it to get far away from bedside nursing.
谢谢你的启发性评论。在我居住的地方，没有BSN的护士几乎不可能在医院找到工作。你在5年前获得了BSN，却没有赚到更多的钱，这一点很有趣。我很想听听你为什么不想做床边护理。
全国仍有数百名ADN学校。在DFW中，有4个。
另外，我认为文章是正确的。随着社区医疗辅助人员和医护人员被允许在医院中使用他们的全部实践范围，护理拥挤将是一个巨大的问题。
2012年，我在一个小型当地医院申请了我的全新ADN，一年的关键护理护理练习，3年作为EMT并获得了那一周的工作。新女孩都告诉我他们寻找3个半个月，有些人住了一个小时或更长时间。这只是5年。
约翰，谢谢你支持我关于文凭护理学校的困难，有些人正在寻找工作。