谷歌“护理短缺”,以及描述当前短缺的点击量会让你相信这是真的。

但有趣的是,一些刚从优秀护理学校毕业的学生却找不到工作。一个文章加州一家名为Comstock 's的网站讨论了这一情况,称“应届毕业生等待6个月或更长时间才能在当地医院找到工作,这并不罕见。很多人在这个领域仍然没有工作。”

一位刚毕业的护士评论说:“急症护理医院希望你有两年的经验,但是你不能去任何地方获得经验,因为没有经验的人不会雇用你。”

文章指出,如果失业的护士愿意搬到有需要的地方,她们就更有可能被雇佣。

它看起来这场策略将在未来几年内工作,但是一个报告据美国卫生资源服务部门估计,到2025年,护士人数将超过约34万。下面是他们是如何得出这个结论的。

此图表显示了它们如何计算出预定的供过于求。
护士供求
在持怀疑态度的解剖刀研究所工作的未来学家不同意这种说法。我们预测,到2025年,我们在医院需要的护士数量可能是现在的两倍。

随着规章制度的指数增长和电子病历的复杂性,我们预计需要一个新的护理部门-绘图护士。我们预测,到2025年,将会有“实干护士”(DNs),他们会在床边分发药物,照顾病人,“图表护士”(CNs),他们会整天坐在护理站,记录护士在做什么。这将促进两组护士之间的直接口头沟通联系。

为两类护士建立不同的教育途径。例如,DNs可能是文凭学校的毕业生,而CNs可能需要护理和/或计算机科学方面的硕士或博士学位。

或者在另一种模式中,我们认为所有的护士都将被有感知能力的机器人所取代,届时380万人将会找工作。

Skeptical Scalpel是一位退休外科医生,多年来一直担任外科部门主席和住院医师项目主任。他拥有普通外科和危重病护理的委员会认证,并多次获得这两方面的重新认证。他的博客SkepticalScalpel.blogspot.com和推文@SkepticScalpel