谷歌“护理短缺”,以及描述当前短缺的点击量会让你相信这是真的。

但是有趣的事情是,最近毕业生的良好护理学校无法找到工作。一个文章加州一家名为Comstock 's的网站讨论了这一情况,称“应届毕业生等待6个月或更长时间才能在当地医院找到工作,这并不罕见。很多人在这个领域仍然没有工作。”

一位刚毕业的护士评论说:“急症护理医院希望你有两年的经验,但是你不能去任何地方获得经验,因为没有经验的人不会雇用你。”

文章指出,如果失业的护士愿意搬到有需要的地方,她们就更有可能被雇佣。

看起来这个策略在未来几年还会有效,但是报告据美国卫生资源服务部门估计,到2025年,护士人数将超过约34万。下面是他们是如何得出这个结论的。

此图表显示了它们如何计算出预定的供过于求。
护士供求
在持怀疑态度的手术刀学院工作的未来主义者不同意。我们预测,到2025年,我们现在可能需要两倍于医院的护士。

随着规章制度的指数增长和电子病历的复杂性,我们预计需要一个新的护理部门-绘图护士。我们预测,到2025年,将会有“实干护士”(DNs),他们会在床边分发药物,照顾病人,“图表护士”(CNs),他们会整天坐在护理站,记录护士在做什么。这将促进两组护士之间的直接口头沟通联系。

为两类护士建立不同的教育途径。例如,DNs可能是文凭学校的毕业生,而CNs可能需要护理和/或计算机科学方面的硕士或博士学位。

或者在另一个模型中,我们认为所有护士都将被称为感知的机器人更换(能够感受到和感知),380万人将求职。

持怀疑态度的手术刀是一个退休的外科医生,是一名外科手术部主席和居留计划总监多年。他是普遍手术和关键护理的董事会认证,并在两次重新认证。他博客SkepticalScalpel.blogspot.com和推文@skepticscalpel.